2020年突如其来的新冠肺炎疫情，打乱了原本正常有序的船员换班工作节奏。很多不可控因素导致船员换班工作难上加难，本打算如期休假的船员不得不选择继续坚守在船，等待换班的船员也暂缓了接班的脚步，按照疫情防控的要求，静候上船的指令。近期准备换员的顺昌轮也不例外，根据船员申请和船东批准，本次计划在日照港更换15名船员。
顺昌轮 8月30日抵达山东日照港抛锚，由于港口拥挤、澳煤报关手续、台风等因素影响，导致船舶在锚地抛锚长达1个多月，船员部每天都在和港口当局及当地代理保持联系，询问船舶靠泊动态，答复都是无法告知确切进港时间。2020年9月8日下午，船员部突然接到代理通知，顺昌轮计划在10日靠港，要求所有船员要在10日下午务必抵达日照港集结。根据该港换员要求，所有接班船员必须持有有效期一周以内的核酸检测报告，并需提前一天抵达日照港进行换班前集中隔离。船员部自接到代理通知后，及时通知接班人员，要求全体船员克服一切困难9月9日到公司报到，以便能完成核酸检测、信息采集和行前培训等工作。因受台风造成的天气因素影响，有两名来自吉林的船员冒雨连夜赶车到公司集结，其他地方的船员也因正值高校开学，购火车票困难，但这些都没有阻断大家赶来公司的报到之路，他们纷纷放下家中的紧急事，收拾行李，第一时间奔赴车站。船员部主管主动协助预定车票和行程，15名船员克服万难，终于在9日中午集中完毕。按照核酸检测要求，公司提前预约相关医院，派专车组织船员到医院进行检测，保证尽量减少接触，防止意外感染风险。全体船员密切配合，一切以大局为重，体现了高度的责任感和使命感。
公司各部门主管自接到任务后，全力加班加点做好各项行前准备工作。包括证书核对、合同签订、劳保用品、文娱用品、各类药品的采买和准备，同时组织做好船员住宿、用餐等后勤保障工作。在集结期间，公司尽最大努力为船员提供细致周到的服务，尽可能减轻船员弟兄的奔波和周折，体现了公司人性化的管理理念。与此同时，行前培训工作更为重要，因时间限制，培训工作只能安排休息时间进行，10日7:00，船员部朱船长提前抵达公司培训室，按派遣程序组织安排全体接班船员进行行前培训。对公司的体系文件、新公约内容、船舶情况及安全意识、疫情防控等方面的内容进行针对性培训，不断强化船员的服从意识和安全意识；同时结合相关案例，强调船上安全管理的重要性，进一步提升大家的安全理念。精彩专业的讲解，所有船员都表示受益匪浅，有利于更好地完成船员交接工作和日后的安全生产工作。10日上午9:30，15名接班船员在公司三名主管的带领下，顺利登上赶赴日照港的专车，并于当日下午19:00准时抵达代理公司指定地点报到，本次换员工作如期顺利推进中。
本次顺昌轮的15名换班船员，从全国各地在不到两天时间内完成集结，体现了公司船员弟兄的大局观和高度的服从意识，短时间内出色完成这样的突击任务，也再次验证了公司管理的科学性和惠通人不怕困难，勇于创新和优质高效的工作作风。从制定船员换班计划工作方案、推进各项实施细则落实，到船员完成换班后需要隔离的酒店和预定车辆，让每一艘航船、每一名船员平安顺利完成换班，就像一场接力赛。面对疫情下不断变化的形势，我们只有想得更细、跑得更快、做得更多，用优质贴心的服务，为坚守在大洋之上的船员们做好坚强的后盾，守护他们的回家之路！
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